相关推荐
腰椎间盘突出是职业病吗?
姚风华 主治医师 马鞍山市人民医院
三甲
[回答]
腰椎间盘突出不是职业病,但和某些职业比如需要久站久坐、反复弯腰、重体力劳动等有关系。另外也可能和年龄自然的老化,髓核蜕变有关系,可以通过腰椎的磁共振检查,准确的判断腰椎间盘突出的程度,还有就是具体的节段。
腰椎间盘突出算工伤吗
王军 主治医师 鞍山市中心医院
三甲
[回答]
腰椎间盘突出不算工伤,腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。工伤保险条例规定,职工有下列情况的应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故了的伤害。
腰椎间盘突出算大病吗
何瑞轩 主治医师 惠州市中心人民医院
三甲
[回答]
腰椎间盘突出症对患者的影响还是比较大的,腰椎间盘突出,是临床常见的骨关节退行性病变之一,是因为某种原因,导致了腰椎间盘突出到腰椎管内,增大了腰椎管内的压力,导致神经压迫出现的一系列症状。
颈椎病是职业病吗
袁绍斌 主治医师 鞍山市中心医院
三甲
[回答]
颈椎病算不算职业病,主要是看得病的人群。职业病的概念,是长时间从事某种工作,由于职业的关系造成的病痛,称为职业病。例如司机、教师,或者是长时间从事低头工作的人,容易得颈椎病,这个时候,颈椎病就算职业病。
颈椎病属于职业病吗
宋华 副主任医师 锦州市中心医院
三甲
[回答]
颈椎病算不算职业病,主要是看得病的人群。职业病的概念,是长时间从事某种工作,由于职业的关系造成的病痛,称为职业病。例如司机、教师,或者是长时间从事低头工作的人,容易得颈椎病,这个时候,颈椎病就算职业病。如果是中老年人群,由于长期劳损,骨骼退化,发生的颈椎病,就不算职业病。并非从事计算机工作,由于自己长时间的低头玩电脑,手机,造成的颈椎病,也不能称为职业病。
职业病体检哪些项目?
任正新 主治医师 张掖市人民医院
三甲
[回答]
体检检查的项目,如果不是单位的体检的话,通常需要根据个人的身体状况来进行选择。如果是中老年人的话,通常选择一些癌症的筛查和心,脑血管疾病风险的筛查。如果是中年妇女的话,通常进行的是乳腺的检查,子宫、卵巢的检查,宫颈癌的筛查。如果是青少年儿童的话,经常检查的是身高,体重,肺活量,心功能,微量元素等,检查身体的生长发育情况和营养状况。
过敏性哮喘会是职业病吗?
张鸿 副主任医师 首都医科大学附属北京朝阳医院
三甲
[回答]
过敏性哮喘的患者最重要的就是在日常生活上注意远离过敏原,既然已经知道是对酒精碘伏过敏,那么平时最好不要接触,一些特异性和非特异性吸入物也可诱发哮喘,前者如尘蛹、花粉、真菌、动物毛屑等,非特异性吸入物如硫酸、二氧化硫、氯、氨等。
出现重金属中毒属于职业病吗?
范愈燕 主任医师 首都医科大学附属北京天坛医院
三甲
[回答]
要是你朋友的工作需要长时间接触重金属的话,那么是属于职业病的。现在患者需要积极的去医院配合治疗,避免病情的进一步加重,在生活中避免接触重金属,注意之前的工作不合适再做了。
职业病尘肺怎么办?
梁霄 主治医师 锦州市中心医院
三甲
[回答]
得了尘肺病,不用害怕。只要平时注意,日常生活中加强锻炼,适当改善营养,长期低流量吸氧,注意预防感冒,那么跟正常人没什么区别。而且治疗的尘肺病人当中,与正常人寿命基本相当,有的尘肺病人比正常人活的岁数还大。
颈椎病是不是职业病?
史占广 主治医师 锦州市中心医院
三甲
[回答]
颈椎病算不算职业病,主要是看得病的人群。职业病的概念,是长时间从事某种工作,由于职业的关系造成的病痛,称为职业病。例如司机、教师,或者是长时间从事低头工作的人,容易得颈椎病。
已经到底了