什么是对赌协议？

曾鹏金融小白

[回答] 假如你的领导跟你说，如果说你这个月完成100万的业绩，那么就让你的工资呢翻倍，如果没有完成，那么就会从你的原有的工资呢。五千块钱减去一千块钱。这样子可不可以啊？那么这就是对的协议啊？在当年呢，很多影视公司或者呢上市公司等等啊，都是有着对赌协议的啊。比如说我们投资一个明星开的影视公司，咱们呢就可能跟明星签一个对赌协议，就是说今年的业绩呢。必须要达到一定的数额。如果说没有达到的话呢，那么明星就会将这个数额呢填补上去，填补上去了。

协议离婚需要什么

法妞问答

[回答] 协议离婚的程序是要求男女双方必须到婚姻登记机关登记离婚，办理离婚登记的具体程序中包括经过申请、审查、登记三个环节。1.申请：办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(1)本人的户口簿、身份证；(2)本人的结婚证；(3)双方当事人共同签署的离婚协议书，离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示，以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。2.审查：婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件证明材料进行审查并询问相关情况。

1分钟学金融专业知识，什么是逆回购协议？

知斗趋势达人

[回答] 逆回购协议是与买方有关的回购协议，这种交易通常在两家银行间进行。一是买方银行，其资金往往超出自身的资本要求，而另一个是卖方银行，需要资金来满足其资本要求。卖方银行将证券或其他资产出售给买方银行，同意在稍晚的时间购回证券，购回时间通常为次日，回购价格要比初始销售价格高得多，而这个差价就是应计利息。逆回购协议是从买方银行角度考虑的交易，买方银行想办法通过其资产现金来获得收入，它就要进行逆回购操作。

协议怎么写

华律网

[回答] 1.标题：可以写“协议书”三个字，也可以写明协议书的具体名称“XXXX协议书”。2.订协议双方的基本信息：在标题下、正文之前写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。3.正文：正文包括开头、主体两部分。开头要交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。正文条款内容：(1)协商目的；(2)协商目的责任；(3)协议的时间和期限；(4)协商目的条款和酬金（价格明确总额，大写必须明确货币种类）；(5)履行条款期限；(6)违反条款的责任处理。

赠与协议需要公证吗

明明有法律

[回答] 1、赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同，赠与合同不以公证为生效要件。2、赠与的财产在交付给对方之前，可以随时撤销，但若赠与协议已经进行了公证，则不能随意撤销。法律依据：《中华人民共和国合同法》第185条：“赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。”《中华人民共和国合同法》第186条：“赠与人在赠与财产的权力转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定”。

赠与协议可以撤销吗

明明有法律

[回答] 赠与合同按照法律规定分为任意撤销与法定撤销：1、任意撤销，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以任意撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同不适用任意撤销。2、法定撤销，严重侵害赠与人或赠与人近亲属的；对赠与人有扶养义务而不履行的；不履行合同约定义务的，对于这几种情况，赠与人可以在赠与财产转移之后或赠与行为完成之后依法行使撤销权。法定撤销的时效是一年。法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百八十六条【赠与合同的任意撤销与限制】赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。第一百九十二条【赠与的法定撤销】受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;(二)对赠与人有扶养义务而不履行;(三)不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

居间协议受法律保护吗

法妞问答

[回答] 只要合同的内容没有违反法律的禁止性或强制性规定，合同当事人自由意志的表达，就是有效的居间合同，

什么是排卵期？排卵期对女人意味着什么呢？

民福康

[回答] 排卵期一般在两次月经中间，或下次月经来潮的前14天。月经周期不正常的，需要通过技术体温测定、宫颈粘液检查、B超检测等方法推测排卵期。

工伤私了协议怎么写

明明有法律

[回答] 工伤私了协议应当明确用人单位与职工双方的身份信息，详细写明各项赔偿项目及金额，避免出现对职工不利的条款。可参考视频内协议范本。法律依据：《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工伤保险条例》第二十九条至第四十三条规定，主要包括以下内容：医疗费；住院伙食补助费；误工费（停工留薪期待遇）；护理费；职工因工致残享受的待遇（包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）；因工死亡赔偿（包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金）。

劳务协议纠纷可否仲裁

明明有法律

[回答] 1、劳务关系产生纠纷不需要经过仲裁前置程序，也就是不需要提起劳动仲裁。2、如果双方约定可以通过商事仲裁的方式解决，那么也可以向仲裁机构申请仲裁解决。