法妞问答
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试用期不得超过几个月
法妞问答
[回答] 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同,或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
自动离职社保怎么办
法妞问答
[回答] 劳动者自动离职的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若单位不办理保险关系转移等事项,劳动者可向当地争议仲裁委员会提出仲裁申请。
离职原因怎么说最恰当
实习僧
[回答] 1、和职位的匹配程度并没有那么高。2、职位的生命周期结束。3、没有成就感,个人成长停滞不前。4、企业发展态度缓慢。5、与自己的职业规划出现了冲突。6、理念不同难以共事。
员工办理离职手续要多久
法妞问答
[回答] 西瓜精选
试用期可以随时辞职吗
法妞问答
[回答] 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。
离职和辞职有什么区别
法妞问答
[回答] 离职是指员工与公司之间的劳动合同终止,只要单位不再与此员工续签合同,员工可以随时走人,并不需要履行辞职的手续;辞职是指在合同没有到期的情况下,员工主动与单位解除劳动关系。
离职社保怎么处理
照理话财商
[回答] 1.养老保险:有新单位接收的,如果是同城,不需要办理社保转移,只需要原单位把社保做停,新单位直接凭身份证号就可以直接接上社保。如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函,原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金即可。没有新单位接收的 ,个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额,单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳为月工资的8%;也可以以灵活就业人员的身份去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险。如果异地转移,个人的部分可以全部转走,单位缴纳只可以转移12%,但这个并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。2.医疗保险:有新单位接收的,如果是同城,处理方式同养老保险。如果是异地,应在原单位所在地医保中心开具基本养老保险参保缴费凭证,再携带身份证、新社保卡等取新单位所在地的医保中心办理转入。没有新单位接收的,个人可以以就业人员身份到户口所在地的社保机构参加城乡居民医疗保险。3.失业、工伤、生育保险:没有个人账户有新单位的,无需办理转移手续;没有新单位的,找到新单位后继续缴纳即可。
离职不批准怎么办
明明有法律
[回答] 1、可以申请劳动仲裁来要求企业出具解除劳动关系的证明,办理社会保险和档案转移手续。2、劳动者应提前30天书面通知用人单位,才可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第37条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第50条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
打架斗殴一般拘留几天
华律网
[回答] 1. 殴打他人或故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。2. 情节特别严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500以上1000元以下罚款:(1)结伙殴打伤害他人;(2)殴打伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁未成年人或六十岁以上人;(3)多次殴打、伤害他人或一次殴打、伤害多人并造成轻伤以上,及构成故意伤害罪需要判刑。
2021年清明节放几天
央视新闻
[回答] 国务院办公厅发布关于2021年部分节假日安排的通知,清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。
已经到底了