工伤认定程序是怎样的？申请工伤认定需要哪些材料？你都知道吗？

律师365

[回答] 1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。2、需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、身份证复印件、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

拆除违章建筑的程序

北京楹庭律师事务所

[回答] 1.立案程序：立案就是执法部门对于发现或接到投诉、举报等事实或者材料后，认为有违法事实发生或存在并需要追究法律责任时，决定把它作为行政案件进行查处的一种活动。2.调查程序：调查人员要主动出示执法证件，在被询问以及在签署笔录时要谨慎。3.决定程序：对于听证程序，建议被处罚人还是要重视一下不要错过这个程序。错过这个程序，虽然可以在这之后的比如行政复议、行政诉讼程序中得到救济。但我建议你还是不要错过听证。

92年前工龄认定

查悦社保APP

[回答] 我国从1992年开始实行统一的基本养老保险制度，但为了照顾当时工人的养老需求，将在当地实行社保制度前按国家规定计算的连续工龄也算作社保年限，具体来讲有以下情况的算作为视同缴费：(1)参军期间可计算连续工龄；(2)1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家工作人员在校学习期间可以计算视同缴费工龄；(3)1979年至1988年期间从事临时工工作人员；(4)1986年9月30日前被录用的劳动合同制工人，其工作期间可作为视同缴费年限；(5)机关事业单位人员转入企业工龄转入企业前的工作年限可视同为缴费年限。

诈骗罪非法占有怎么认定

律图法律咨询

[回答] 诈骗罪(中华人民共和国刑法第266条)是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的诈骗数额分为数额较大、数额巨大、数额特别巨大三个标准。

交通事故认定标准

法妞问答

[回答] 1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的承担全部责任。2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。3.各方均无导致道路交通事故过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事故意造成道路交通事故的，他方无责任。

工伤认定标准

律图法律咨询

[回答] 以上信息精选自西瓜视频

工伤认定流程是什么

法妞问答

[回答] 1.调查事故发生经过并填写《工伤认定申请表》。2.向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提交相关材料。3.及时与劳动部门联系看是否需要补充材料。4.领取工伤认定书。若不予受理应通过其他手段来解决。

工龄认定的规定

法妞问答

[回答] 工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或者全部来源的工作时间。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄，现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄，所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限，工作年限或者连续工龄计算满一周年才能算一年。

工伤认定的程序

明明有法律

[回答] 工伤认定程序主要分为四步：申请、受理、认定、送达。第一步，申请，从员工发生工伤事故那一天起30日内，单位应该向劳动局申报工伤。第二步，受理。劳动局会对申请材料进行审核，如果符合工伤认定的受理范围，那么，劳动局就会出具《受理通知书》。第三步，认定。如果劳动局已经受理，经过调查核实以后，劳动局会在60日内作出工伤认定的决定。第四步，送达。工伤认定书将会被送达给申请人。法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

小微企业认定标准

华律网

[回答] 1、工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元。2、其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。