公司不给工资怎么办

明明有法律

[回答] 1、公司不给工资，首先可以去劳动监察大队举报投诉，要求公司发放工资。2、经劳动监察大队处理，单位还是不发放工资，去劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁可以在公司所在地也可以在劳务实际发生地。3、对仲裁结果不符的可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

离婚协议书不给抚养费合法吗

明明有法律

[回答] 1、是否给付抚养费双方可以协商，法律不禁止此种行为。2、自愿放弃抚养费的一方在签订离婚协议后后悔的话，是可以再同另一方协商，协商不成的，可以向人民法院起诉，由法院判决是否支付抚养费。法律依据：《婚姻法》第三十七条离婚后的子女抚养；离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

欠钱3000元打110管用吗

明明有法律

[回答] 若属于民间借贷，便不属于公安机关的管辖范围，只能去法院提起民事诉讼。法院对民间借贷起诉的金额没有最低限制，但如果对方在借钱时有虚构事实、隐瞒真相的诈骗行为，诈骗金额达五千元便可通过公安机关追究对方的刑事责任。

服刑期满能领退休工资吗

法妞问答

[回答] 《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题复函》规定退休人员在服刑期间不能领取退休工资，退休人员服刑期满后可以领取退休工资。

判处缓刑影响退休工资吗

法妞问答

[回答] 根据《劳动人事部关于退休职工背叛缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定：退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权益的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。

自离不办离职手续有工资吗

骏逸创业说

[回答] 1.自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作单位和所在单位的行为，这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往会追究劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可以按旷工处理并给予出名。2.按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇，以下五种除外：(1)以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)未按照劳动合同支付劳动报酬或提供劳动条件的；(3)克扣或无故拖欠劳动者工资；(4)拒不支付劳动者延长工作时间而获得的报酬；(5)低于当地最低工资水平支付劳动者工资。对于以上五种情况，职工可以提出解除劳动合同，单位若拒绝劳动报酬和补偿金，员工可以在规定时间内申请劳动仲裁或是向法院起诉以维护自己的合法权益。

工龄工资国家规定

法妞问答

[回答] 1.连续计算法，也叫做工龄计算，不间断的计算为连续工龄。2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了解一段时间，把这段间断前后工作时间合并计算。3.工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境的工作人员的连续工龄可进行折算。

入职上了三天班就走有工资吗

法妞问答

[回答] 我国法律规定试用期也是有工资的，入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

协议离婚抚养费不给怎么办

明明有法律

[回答] 协议离婚对方不给抚养费：1、直接联系对方要求按离婚协议支付抚养费；2、对方仍拒绝支付，则应以孩子名义起诉对方支付抚养费；3、待法院判决书下达之后，对方应按判决书要求支付抚养费，仍拒绝支付的，可以申请法院强制执行支付。法律依据：《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

艾滋病潜伏期多长时间？不发作就可以不用管吗？医生实话实说

妙手医生

[回答] 艾滋病感染以后不会立刻就进入晚期，它要经过很长时间，甚至十几年才会进入晚期，感染艾滋病病毒以后，就会不断地破坏人类免疫细胞，但人体在外来因素破坏了自身的免疫细胞以后，又会不断地产生免疫细胞，这时的平衡是抵不过病毒，所以就会造成机体的免疫力会越来越低，这个时候就会造成各种机会性感染和恶性肿瘤，从而进入了艾滋病的晚期。