工伤认定后多久申请伤残鉴定

明明有法律

[回答] 1、一般情况下是工伤认定后马上就做。2、如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请，对于伤情是否稳定不清楚的，那么可以先向鉴定机构递交材料，由鉴定机构决定是否受理。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤认定标准

律图法律咨询

[回答] 以上信息精选自西瓜视频

工伤认定流程是什么

法妞问答

[回答] 1.调查事故发生经过并填写《工伤认定申请表》。2.向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提交相关材料。3.及时与劳动部门联系看是否需要补充材料。4.领取工伤认定书。若不予受理应通过其他手段来解决。

工伤认定的程序

明明有法律

[回答] 工伤认定程序主要分为四步：申请、受理、认定、送达。第一步，申请，从员工发生工伤事故那一天起30日内，单位应该向劳动局申报工伤。第二步，受理。劳动局会对申请材料进行审核，如果符合工伤认定的受理范围，那么，劳动局就会出具《受理通知书》。第三步，认定。如果劳动局已经受理，经过调查核实以后，劳动局会在60日内作出工伤认定的决定。第四步，送达。工伤认定书将会被送达给申请人。法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤赔偿要多久？

法妞问答

[回答] 职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，如有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意申请时限可以适当延长。

工伤赔偿由谁支付

明明有法律

[回答] 员工被认定为工伤的，享受工伤医疗待遇。一、员工的治疗、住院、药品等与医疗相关的费用由工伤保险基金支付。在工伤停工留薪期内，工资用人单位支付。二、如果因工致残被评定伤残等级的，由工伤保险基金和用人单位分别承担相应级别的待遇。三、用人单位没有给员工缴纳工伤保险的，发生工伤后，由用人单位应当参照工伤保险待遇支付员工医药费、住院费，还有可能产生的伤残等级待遇。即以上全部费用都要由用人单位承担。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤老板不赔偿怎么办

律图法律咨询

[回答] 1.拿到最终的生效裁决，用人单位再不支付，则可以申请人民法院强制执行。2.如果对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，可以向公安部门报案，追究用人单位或老板的刑事责任。

工伤认定程序是怎样的？申请工伤认定需要哪些材料？你都知道吗？

律师365

[回答] 1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。2、需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、身份证复印件、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

工伤鉴定完以后多久拿到赔偿款

法妞问答

[回答] 正常情况下，单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属；单位没有为职工工伤购买工伤保险的，或未足额购买工伤保险的，工伤赔偿由单位承担，单位的赔偿在出工伤开始那天开始劳动者发工资，工伤伤残鉴定书拿到后可以马上向单位申请一次性补偿。

工伤赔偿的标准，1级-10级工伤，详细讲解各级标准~劳动者收藏

广州花都一程可泽律师

[回答] 以上信息精选自西瓜视频