公司监事承担什么责任

华律网

[回答] 监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，同时负有对公司忠实和勤勉义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。

监事承担什么责任

华律网

[回答] 监事的职责和权限如下：1.检查公司的财务。2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违法法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。4.提议召开临时股东会会议，在董事会不履行召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。5.向股东会会议提出提案。6.对董事、高级管理人员提起诉讼。7.公司章程规定的其他职权。

担保人承担多少责任

法妞问答

[回答] 担保人的法律责任有连带保证和一般保证。连带保证是指债务人到期不还款，债权人可选择债务人或保证人索要债权；一般保证是指债务人到期不还款，借款纠纷未经审判或仲裁，且债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，担保人可不承担责任。

担保人最多承担几年责任

明明有法律

[回答] 如果对保证期限双方有过约定，按照约定计算；如果没有约定，就按照法律规定。如果债权人在合法有效的期限内要求担保人还钱，还钱的义务是没有期限的，不管过了多久都还是要还钱。如果约定了担保期限，担保合同只在担保期限之内有效。如果主合同到期，担保合同在主合同到期后六个月之内有效。如果保证合同中约定了“承担保证责任直至主债务本息还清为止”等类似表述，保证的期限就是两年。

公司法人承担哪些责任

明明有法律

[回答] 公司法人可能承担的责任有三种：行政责任、民事责任、刑事责任。1、法人可能会就公司的违法、违规行为承担行政责任。2、如果实际控制人操纵公司时存在虚构出资，抽逃出资等行为，法定代表人要承担相应的民事赔偿责任。3、在刑法规定的某些罪名中，除了对单位进行处罚外，可能还会追究法定代表人等负责人的刑事责任。法律依据：《民法通则》第四十九条：企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；（二）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；（三）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；（四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；（五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；（六）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。《刑法》第三十一条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

婚内出轨需要承担什么法律责任

明明有法律

[回答] 1、婚内出轨根据情节轻重，可能承担刑事责任也可能承担民事赔偿责任。2、如果一方婚内出轨，跟别人登记领证或者以夫妻名义同居生活，涉嫌我国刑法规定的重婚罪，有可能承担2年以下有期徒刑或拘役处罚。3、情节不太严重，在离婚时，出轨一方作为婚姻的过错方，也有可能承担民事赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国婚姻法》第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。

公司上市需要什么条件

法妞问答

[回答] 1.股票经国务院证券监督管理机构核准以向社会公开发行。2.公司股本总额不少于人民币3000万元。3.开业时间在三年以上，且最近三年连续盈利，原国有企业依法改建而设立的，或者是本法实施后重新组建成立的，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。4.只有股票面值达人民币1000元以上的，股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上；公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行股份的比例为15%以上。

什么公司才能叫集团

律图法律咨询

[回答] 首先企业集团的母公司注册资本应达到5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司。母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上。集团成员单位均具有法人资格。

法人代表的风险和好处

法妞问答

[回答] 当公司法人不能用好坏来进行衡量，而且当公司法人也各有利弊，公司法人承担的法律责任有：1.公司法定代表人因故意或者过错造成公司利益受损，应向本公司承担民事责任。2.由于法定代表人属于并且通常又具有股东身份，因此公司法定代表人作为股东发起人或者高级管理人员违反法律规定，应向本公司或者其他第三人承担法律责任。

五险一金公司和个人按什么比例

法妞问答

[回答] 五险一金的扣除比例为：(1)一般养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；(2)医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；(3)失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；(4)生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不需缴纳；(5)工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需缴纳；(6)公积金缴费比例：需要根据企业的实际情况按比例缴纳。