购房合同一般多久拿到

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[回答] 购房者在与开发商签订购房合同后，开发商将要合同拿去房管局备案，但是因为开发商经常是手头积累了一定数量的合同之后才会去房管局集中备案，不过最长不应超过30天，即买房后30日内能拿到购房合同。

购房注意事项

法妞问答

[回答] 在房子的价格上面做好准备，看内部布局是否合理，检查装修质量。此外小区的环境和生活配套也关乎居住质量。最后要配套是否齐备，以及和开发商约定处理房产证的时间。

劳务合同劳动合同区别

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[回答] 用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：1.劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险；劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。2.劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资，同时按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时劳务费按劳务所得缴税。

劳务合同劳动合同区别

法妞问答

[回答] (1)主体资格不同；(2)主体性质及其关系不同；(3)主体的待遇不同；(4)报酬的性质不同；(5)用人单位的义务不同；(6)使用的法律不同；(7)受外界干预程度不同；(8)违反合同产生的法律责任不同；(9)纠纷的处理方式不同；(10)劳动力的分配权、支配权不同。

无效合同诉讼时效

明明有法律

[回答] 确认合同无效的诉讼是不受诉讼时效期间限制。1、当事人不享有确认合同无效的法定权利，只有仲裁机构和人民法院有权确认合同是否有效。合同被确认无效，则自始无效，单纯的时间经过不能改变无效合同的违法性，所以请求确认合同无效，不受诉讼时效期间的限制。2、合同被确认无效后，主张返还财产、赔偿损失等是受诉讼时效的限制，从知道或者应当知道权利受到损害之日起计算3年。法律依据：《民法总则》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

用人单位自用工起什么时候签合同

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[回答] 新员工入职1个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。如果超过1个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以从第2个月开始要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始计算，劳动仲裁时效为1年。

居间合同是什么

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[回答] 以上信息精选自西瓜视频

违约方是否享有合同解除权

明明有法律

[回答] 我国现行法律并没有关于违约方不得解除合同的明确规定。1、如果违约是不可抗力造成的，那这种情况下是可以解除合同的。2、如果有履行合同的能力，但是就是主观上不想履行，那么这种情况下，违约方一般不享有合同解除权。法律依据：《合同法》第94条规定：具有下列情形，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。

无效合同的法律后果

明明有法律

[回答] 合同被确认无效后，可能会有四种后果：1、返还财产，在合同被确认无效后，对于已经依据合同交付给对方的财产，可以要求对方返还，包括单方返还和双方返还。2、折价补偿，在合同被确认无效后，财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算，以金钱的方式进行补偿。3、赔偿损失，当合同被确认为无效后，如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时，还要承担损害赔偿责任。4、非民事性后果，对于因当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的导致合同无效的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。法律依据：《合同法》第五十八条合同无效或被撤销的法律后果，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

承包土地合同怎样写

明明有法律

[回答] 1、农村土地承包合同主要包括发包方、承包方的名称，发包方负责人和承包方代表的姓名、住所。2、承包土地的名称、坐落、面积、质量等级。3、承包期限和起止日期；承包土地的用途。4、发包方和承包方的权利和义务；违约责任等。法律依据：《农村土地承包法》第二十一条规定，发包方应当与承包方签订书面承包合同。承包合同应当包括以下条款：(1)发包方、承包方的名称，发包方负责人和承包方代表的姓名、住所。(2)承包土地的名称、坐落、面积、质量等级。(3)承包期限和起止日期。(4)承包土地的用途。(5)发包方与承包方的权利和义务。(6)违约责任。