辞工不批怎么办
[回答] 劳动者提出解除劳动合同分三种情况:1.劳动者根据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,应当提前30天通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿金。如果一时找不到新的工作,是领不到失业金的。2.劳动者根据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,即用人单位不合法,如未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳收入保险费的等情形,不用提前三十天,也不用批准,可以立马走人,而且用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付每工作一年一个月的经济补偿金。3.劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可以依照劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的,要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。