法妞问答
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偷税漏税的处罚规定是什么
律图法律咨询
[回答] 1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金 。2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。3.单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
酒驾公职人员处罚规定
法妞问答
[回答] 除按照交通安全法处罚外,还应按照干部管理权限进行党纪处分。《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定,发现一次酒后驾驶的,给予诫勉教育,并通报批评;因醉驾被拘留的,年度考核为不称职,并给予党纪政纪处分;因酒后驾驶造成交通事故后逃逸,或者隐瞒事故真相,妨碍调查处理,造成不良影响和严重后果的,依法依纪从重给予党纪政纪处分,酒后或醉酒驾驶公车的加重处理。
网络谣言法律处罚规定
明明有法律
[回答] 在网络上散布谣言可能承担民事、行政甚至刑事责任:1.民事责任:侵犯民事权利的要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失的责任;2.行政责任:扰乱公共秩序的,会被处于行政拘留、罚款等行政处罚;3.刑事责任:严重扰乱社会秩序的,则会可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,造成严重后果的会被判处三年至七年的有期徒刑。法律依据:《侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式;承担侵权责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失;(七)赔礼道歉;(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。《治安管理处罚法》第二十五条规定:有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。《刑法》第二百九十一条之一规定,编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。
不按规定车道行驶怎么处罚
法妞问答
[回答] 1.不按导向车道行驶的不计分,处警告或者罚款20元以上或200元以下。2.在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶记3分,处警告或者罚款20元以上200以下。
打架斗殴怎么处理
法妞问答
[回答] 殴打他人的或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200-500元罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;犯前款罪致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤、造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
打架斗殴派出所处理流程
法妞问答
[回答] 公安机关接警后会迅速出警并根据现场情况进行处置。继续打架斗殴且现有警力无法处置的,立即呼叫支援。在保证自身安全的前提下,可口头警告、徒手制止、使用警戒制止;符合条件的可使用武器。不能制止的要做好驱动工作;不能当场调解或构成犯罪的,依法取证进行处罚。
打架斗殴一般拘留几天
华律网
[回答] 1. 殴打他人或故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。2. 情节特别严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500以上1000元以下罚款:(1)结伙殴打伤害他人;(2)殴打伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁未成年人或六十岁以上人;(3)多次殴打、伤害他人或一次殴打、伤害多人并造成轻伤以上,及构成故意伤害罪需要判刑。
打架斗殴派出所处理流程
华律网
[回答] 1.如果情节轻微的,可对双方进行批评教育。2.如果构成违反《治安管理处罚法》的,可对当事人予以治安处罚。3.如果构成犯罪的,则应予以刑事立案,以追究当事人的刑事责任。 4.对于因打架而造成的损失,派出所也可以组织双方进行调解。
打架斗殴属于什么犯罪
律图法律咨询
[回答] 看具体行为性质:1.如果仅仅是故意伤害性质,属于侵犯人身权利”犯罪,如果致人轻伤以上的,涉嫌“故意伤害罪。2.如果是随意殴打他人的性质,属于“扰乱公共秩序”犯罪等。
工龄认定的规定
法妞问答
[回答] 工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或者全部来源的工作时间。计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄,现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄,所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限,工作年限或者连续工龄计算满一周年才能算一年。
已经到底了