公积金个人缴存比例

明明有法律

[回答] 1、公积金个人缴存比例为职工上一年度月平均工资的5%-12%之间；2、具体比例由用人单位在5%至12%之间自主确定，个人缴存比例与单位缴存比例一致。法律依据：《住房城乡建设财政部人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》三、扩大住房公积金缴存比例浮动区间，住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

个人交社保和单位交社保区别

查悦社保APP

[回答] 1.险种：单位社保会缴纳“五险一金”，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，加上住房公积金；个人缴纳城镇职工社保只有养老、医疗和失业保险。2.费用：单位缴纳社保时自己花费少，而自己缴纳社保就要缴纳所有的社保费用；单位缴纳社保，职工医保卡每月都有一定金额的医疗费进账，一般每月100-1000元不等，个人缴纳灵活就业社保的没有医疗费进账，只可以门诊和住院报销；个人完全缴纳社保费用，会比单位缴纳社保个人扣费多花好几倍的钱。3.退休金：个人缴纳灵活就业社保一般是三个档位，即社平工资的60%、80%和100%，但公司缴纳社保最高可以缴纳到社平工资的300%，所以在单位缴纳社保的人的退休金是普遍多于灵活就业人员的。4.工伤待遇：企业员工享受工伤和生育保险，灵活就业人员不享受工伤保险，而是受伤或完全丧失劳动能力后给予一定的补偿和生活费。

企业年金个人缴费比例

红楼编译馆

[回答] 企业年金缴费由企业和员工个人共同承担，单位缴费每年不超过员工工资总额的8%，企业和员工个人缴费合计不超过工资总额的12%，至于各自承担多少，由企业和员工协商确定。

五险一金公司和个人按什么比例

法妞问答

[回答] 五险一金的扣除比例为：(1)一般养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；(2)医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；(3)失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；(4)生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不需缴纳；(5)工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需缴纳；(6)公积金缴费比例：需要根据企业的实际情况按比例缴纳。

个人交社保和单位交社保，哪个更划算？注意3大区别

思之想之

[回答] 原因呢主要是有三方面，那么首先来看第一方面，通过单位参保的话，你享受的险种更多享受的保障更全，那么，对冲的风险呢也就更多。

没有单位的个人怎么交社保?两种社保可以选择

小梁有财

[回答] 1、自己缴：自己缴只能回到你的户籍所在地交社保；2、找个代理公司帮你缴：相当于在代理公司上班，所有费用由本人承担。

依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯法律土地管理法法律常识法律科普

金川县司法局

[回答] 抖音精选

国有土地和农民集体所有的土地，可以依法确定给单位或者个人使用法律土地管理法法律常识

金川县司法局

[回答] 抖音精选

公证处是什么单位

京坤拆迁律师

[回答] 公证处是依据《中华人民共和国公证法》设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。

光年是什么单位

Hi科普啦

[回答] 光年是长度单位，用来计量光在宇宙真空中沿直线传播了一年时间的距离，一般被用于衡量天体间的时空距离，其字面意思是指光在宇宙真空中沿直线传播了一年时间所经过的距离，约为9.46亿千米，是时间和光速计算出来的单位