拓小天谈金融
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离职后公积金提取
法妞问答
[回答] 离职后可以提取公积金。职工有以下情形之一的,可以提取住房公积金:(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(2)离休、退休的;(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(4)出境定居的;(5)偿还购房贷款本息的;(6)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
离职后如何提取公积金
明明有法律
[回答] 符合公积金提取条件可以提取公积金,各地提取条件各有差异。一般可以通过两种方式提取:第一种、柜台提取:携带本人身份证、住房公积金卡、与单位解除劳动关系的证明到公积金中心审核提取。第二种、网上提取:您需要到公积金中心柜台更改初始密码,并办理电子签约业务后,可以在电子渠道中办理个人账户封存提取。
辞职后,社保应该怎么办?
社保话你知
[回答] 1、找到下家,让下家继续缴纳,想要补缴,可与hr协商,自己出钱补足费用,单位可以帮你补缴6个月内的社保;2、找不到下家,可以找所在地区的人才服务中心办理灵活就业人员社保;3、没必要找中介挂靠单位,因为灵活就业只缴纳养老保险和失业保险这两种,而挂靠单位要交五个险种,灵活就业可以享受国家的补贴,缴费数额还偏低。
辞职后社保如何处理
华律网
[回答] 已经离职的,原公司就不会继续交社保,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停,但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
单位倒闭,员工离职后社保怎么办?是不是就中断了?
查悦社保APP
[回答] 查询社保状态,看处于什么状态,一般可去当地的社保官网查询。若公司在倒闭清算前去社保局办理了停缴手续,在职员工社保处于停缴状态,才可在日后办理转移;若公司没有办理停缴手续,需要由单位名义办理补交,才能办理转移,再转出或接着缴纳。灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
离职社保怎么处理
照理话财商
[回答] 1.养老保险:有新单位接收的,如果是同城,不需要办理社保转移,只需要原单位把社保做停,新单位直接凭身份证号就可以直接接上社保。如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函,原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金即可。没有新单位接收的 ,个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额,单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳为月工资的8%;也可以以灵活就业人员的身份去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险。如果异地转移,个人的部分可以全部转走,单位缴纳只可以转移12%,但这个并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。2.医疗保险:有新单位接收的,如果是同城,处理方式同养老保险。如果是异地,应在原单位所在地医保中心开具基本养老保险参保缴费凭证,再携带身份证、新社保卡等取新单位所在地的医保中心办理转入。没有新单位接收的,个人可以以就业人员身份到户口所在地的社保机构参加城乡居民医疗保险。3.失业、工伤、生育保险:没有个人账户有新单位的,无需办理转移手续;没有新单位的,找到新单位后继续缴纳即可。
子宫内膜薄应该怎么处理?
生殖科陆医生
[回答] 具体使用哪种方法要听从医生指导,治疗调理方法有:1、生长激素治疗,主要是促进生长发育和影响代谢;2、手术治疗,通过搔刮刺激、子宫内膜修整等方式;3、雌激素治疗,促进子宫内膜增厚;4、干细胞治疗、仿生物电刺激等方法,改善子宫内膜厚度。
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[回答] 西瓜精选
孩子在学校被欺负了应该怎么处理
奶油妈妈
[回答] 1.父母要了解事情经过,关心孩子是否受伤,如果是对方的过错我们应讨回公道,如果是自己孩子的错,父母应陪着孩子勇于承担自己的错误。2.可以找老师沟通解决,这样处理起来更为便捷和公平,更具威慑力。3.教会孩子解决方法和反击办法,让孩子学会自我保护。
个人交社保和单位交社保区别
查悦社保APP
[回答] 1.险种:单位社保会缴纳“五险一金”,即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,加上住房公积金;个人缴纳城镇职工社保只有养老、医疗和失业保险。2.费用:单位缴纳社保时自己花费少,而自己缴纳社保就要缴纳所有的社保费用;单位缴纳社保,职工医保卡每月都有一定金额的医疗费进账,一般每月100-1000元不等,个人缴纳灵活就业社保的没有医疗费进账,只可以门诊和住院报销;个人完全缴纳社保费用,会比单位缴纳社保个人扣费多花好几倍的钱。3.退休金:个人缴纳灵活就业社保一般是三个档位,即社平工资的60%、80%和100%,但公司缴纳社保最高可以缴纳到社平工资的300%,所以在单位缴纳社保的人的退休金是普遍多于灵活就业人员的。4.工伤待遇:企业员工享受工伤和生育保险,灵活就业人员不享受工伤保险,而是受伤或完全丧失劳动能力后给予一定的补偿和生活费。
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