辞职后社保如何处理

华律网

[回答] 已经离职的，原公司就不会继续交社保，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停，但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

劳动者辞职后什么时候发放工资

法妞问答

[回答] 工资支付暂行条例第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，次付清劳动者工资。根据中华人民共和国劳动合同法，第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

离职后，社保和公积金应该怎么处理？看看这2种方法！

拓小天谈金融

[回答] 可以先找一家人力资源公司，挂靠缴纳社保，然后再办理社保公积金的转移。1、如果同城换工作，本地户口，只需要自己去社保局缴纳养老保险和医疗保险，外地户口需要找新工作后由新公司帮你继续缴纳或找公司挂靠；2、异地换工作，需要在原来的社保缴纳机构打印出个人的社保缴纳凭证，然后再给新公司办理转移手续。

单位倒闭，员工离职后社保怎么办？是不是就中断了？

查悦社保APP

[回答] 查询社保状态，看处于什么状态，一般可去当地的社保官网查询。若公司在倒闭清算前去社保局办理了停缴手续，在职员工社保处于停缴状态，才可在日后办理转移；若公司没有办理停缴手续，需要由单位名义办理补交，才能办理转移，再转出或接着缴纳。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。

自动离职社保怎么办

法妞问答

[回答] 劳动者自动离职的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若单位不办理保险关系转移等事项，劳动者可向当地争议仲裁委员会提出仲裁申请。

辞职了社保怎么办

照理话财商

[回答] 1.已找到下家：可让下家缴纳社保，如果想对之前断缴的进行补缴，可与HR协商，自己出钱补足费用，单位帮助补缴6个月内社保。2.未找到下家：如自由职业者或者不与单位签订长期劳动合同的劳动者，可以找所在地区的人才服务中心办理灵活就业人员社保。3.注意事项：灵活就业只需缴纳养老保险和失业险两个险种，而挂靠单位需要缴纳五个险种，并且灵活就业可享受国家补贴，缴费数额偏低。但如果是孕妇，可考虑找中介挂靠单位缴纳社保，才能享受生育待遇，而灵活就业所缴纳的保险不含生育险。

孕酮低怎么办？孕酮应该怎样补充？

健康一线

[回答] 一般是缺什么补什么，孕酮低需要补充黄体酮，补得快和慢需要在接诊医生指导下，根据化验体征情况，决定药物。

离职后公积金提取

法妞问答

[回答] 离职后可以提取公积金。职工有以下情形之一的，可以提取住房公积金：(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(2)离休、退休的；(3)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(4)出境定居的；(5)偿还购房贷款本息的；(6)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

工作十多年没买社保被辞退怎么办

查悦社保APP

[回答] 1.要保存证明劳动关系的证据，包括劳动合同、工资记录、考勤记录等，去找公司协商，让公司进行社保的补交。2.协商无效的情况下，前往劳动监察大队投诉，社保局投诉，劳动仲裁，不服结果的可以考虑去起诉。在退休前需要最低缴纳满15年的养老保险 ，医疗保险男性需要缴满25年，女性需要缴满20年。

小孩发烧怎么办？医生说：应该这样处理！

有来医生

[回答] 1、感染性发热：需针对感染源采用抗感染药物治疗。2、非感染性发热：如为肿瘤，需采取放疗、化疗、手术等方法治疗；如为中暑，不建议采取温水、冰水或乙醇擦浴等方法进行物理降温，可给予对乙酰氨基酚、布洛芬等药物进行治疗。