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腰椎间盘突出算工伤吗
王军 主治医师 鞍山市中心医院
三甲
[回答]
腰椎间盘突出不算工伤,腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。工伤保险条例规定,职工有下列情况的应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故了的伤害。
肋骨骨折算几级工伤
王军 主治医师 鞍山市中心医院
三甲
[回答]
肋骨骨折可以评十级伤残,肋骨有4个肋骨骨折或者有2个肋骨缺失,就能算到第十级伤残。如果肋骨有8个骨折或者有4个缺失,就能算到第九级伤残。如果12个肋骨全部骨折,就能算到八级伤残。
锁骨骨折工伤鉴定几级
袁绍斌 主治医师 鞍山市中心医院
三甲
[回答]
锁骨骨折是一种比较常见的病症,其原因多数是由于直接外力而造成的。在病人发生锁骨骨折后应及时就诊,在经过专业的骨科医生明确诊断骨折存在后,可以定为十级伤残。
工伤骨折能休息几个月
宋华 副主任医师 锦州市中心医院
三甲
[回答]
工伤骨折能休息3个月,因为骨折以后恢复时间得3个月以上,对于轻微的骨折3个月完全可以达到功能正常的恢复状态,这时候就可以停止休息。
37.1度算不算发烧
程志强 主任医师 中日友好医院
三甲
[回答]
37.1度不算发烧。正常人体的腋下体温是在36度到37度之间的,37.1度微微有一点热,但是不属于发烧的,不需要服用药物,注意保暖和休息就可以的,可以喝一些姜汁红糖水去风寒的,注意避免熬夜。
37.6度算不算发烧
梁霄 主治医师 锦州市中心医院
三甲
[回答]
37.6度算发烧,正常人腋下温度波动于36-37.2℃之间,按发热的高低可分为:低热在37.3-38℃、中等度热在38.1-38℃、高热在39.1-41℃、超高热在41℃以上。
37.5算不算发烧
程志强 主任医师 中日友好医院
三甲
[回答]
37.5℃如果是在腋窝测量的体温,已经算是发烧,因为腋窝的正常体温范围是在36-37℃之间。如果是在口腔测量的体温,37.5℃也算是发烧,因为口腔的正常体温是在36.3-37.2℃之间。但是如果是在直肠,也就是肛门测量的体温,37.5℃还算是正常的体温范围。
36.8度算不算低烧
刘自炎 主治医师 广州市花都区人民医院
三甲
[回答]
正常人体温,腋温在37.1℃以下,肛门温度在37.6℃以下,是正常体温。如果腋窝温度大于37.2℃,肛温大于37.6℃属于发烧的范畴,所以36.8℃不算是发烧,属于正常的体温。但是虽然不是发烧,如果伴随有炎症症状,如腹痛、腹泻、小便疼痛、浑浊的情况,还是需要及时去医院就医,因为有时候细菌性感染并不都会伴随着发烧,有可能是不发烧,所以有炎症症状还是及时去医院就医治疗。
植皮算不算大手术
沈明强 副主任医师 杭州市第二人民医院
三甲
[回答]
不算大手术,植皮,皮肤的移植,就是把正常部位的皮肤转移到缺损的地方,皮肤的移植,除了婴儿以外,都只能取自己的皮肤,否则取其他的人的皮肤会有排异,这和做器官移植是一样的。
37.5℃算不算发烧
刘勇 副主任医师 锦州市中心医院
三甲
[回答]
37.5度算低烧。人体正常体温在36-37度。37度到38度5之间为低烧,这个时候可以进行退烧处理,可以贴退热贴或者用温水擦拭全身,进行物理降温,帮助身体散热。
已经到底了