女性在哺乳期的时候会给一定的时间放假，这样就能够避免影响到婴儿的哺乳了，不论是在上班还是在其他的工作，我国法定哺乳期给予喂奶的时间，这样就能够很好的保证胎儿的身体的健康了，因此想要了解的人可以来进行深入的来了解，那么哺乳期喂奶时间是多少呢?
《女职工劳动保护规定》规定,任何用人单位对有不满1周岁婴儿的女职工,应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。企业不得在女职工哺乳期降低其基本工资。
卫生部、原劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联联合颁发的《女职工保健工作规定》(卫妇发[1993]11号)进一步规定,婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可以适当延长哺乳期,但是不得超过6个月。即哺乳女职工请哺乳假最长可到婴儿1岁半时为止。
国家法律规定有哺乳假哦~每天两次，每次半个小时，如果是中午时间的话，路途时间不算在内。你可以和领导谈嘛~如果要让你回去上班的话，肯定是不能以原有的工作负荷来给你啦~
不忌奶：你可以使用吸奶器和奶瓶来喂奶。
方法为：在单位，每天奶来经或涨奶的时候去洗手间或其他隐蔽处吸出来，然后用冰包保存，利用中午之间给家里，下午的那顿晚上和，晚上的抽出来，在冰箱放一晚是没问题的。注意，不同时间吸出来的奶不能混放，那样容易交叉变质。
以上就是哺乳期的时间，如果再哺乳期的时候可以进行相应的申请来进行哺乳，也可以采用上述的方法来保存母乳，然后需要哺乳的时候来进行哺乳，但是这样也是有一定的危害的，很容易导致母乳出现变质等问题，因此最好就是按时的哺乳。
《女职工劳动保护规定》规定,任何用人单位对有不满1周岁婴儿的女职工,应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。企业不得在女职工哺乳期降低其基本工资。
卫生部、原劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联联合颁发的《女职工保健工作规定》(卫妇发[1993]11号)进一步规定,婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可以适当延长哺乳期,但是不得超过6个月。即哺乳女职工请哺乳假最长可到婴儿1岁半时为止。
国家法律规定有哺乳假哦~每天两次，每次半个小时，如果是中午时间的话，路途时间不算在内。你可以和领导谈嘛~如果要让你回去上班的话，肯定是不能以原有的工作负荷来给你啦~
不忌奶：你可以使用吸奶器和奶瓶来喂奶。
方法为：在单位，每天奶来经或涨奶的时候去洗手间或其他隐蔽处吸出来，然后用冰包保存，利用中午之间给家里，下午的那顿晚上和，晚上的抽出来，在冰箱放一晚是没问题的。注意，不同时间吸出来的奶不能混放，那样容易交叉变质。
以上就是哺乳期的时间，如果再哺乳期的时候可以进行相应的申请来进行哺乳，也可以采用上述的方法来保存母乳，然后需要哺乳的时候来进行哺乳，但是这样也是有一定的危害的，很容易导致母乳出现变质等问题，因此最好就是按时的哺乳。