很多人因为怀孕后会直接选择辞掉工作，因为怀孕的期间都要注意休养，不能过度劳累，怀孕期间是否能工作要看从事的工作类型，只要是不熬夜，不高强度的工作，不长时间站着或走动就可以进行工作的，具体要看工作的类型。
孕妇可以做些什么工作
女性在怀孕之后，身体体质和状况都有所不同，因此有一些工作不再适合孕妇，不仅对孕妇身体健康有损害，还可能会影响胎儿的正常发育，一般情况下，孕妇可以做些什么工作，以及孕妇不宜做的工作有哪些，下面大家和一起来了解一下。
根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条的规定，“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”。
孕妇不宜做的工作
1、繁重的体力劳动。繁重的体力劳动消耗热量很多，增加心脏的血液输出量，加重孕妇负担，会影响胎儿的生长发育，甚至造成流产、早产。
2、频繁弯腰、下蹲或攀高的工作。长时间蹲位或弯腰会压迫腹部，影响胎儿发育，引起流产、早产。
3、高空或危险作业。有跌落危险的作业，距地面2米以上高度的作业以及其他有发生意外事故危险的作业不宜参加。
4、接触化学有毒物质或放射性物质等的作业。化学有毒物质及放射性物质等有致畸、致癌作用，严重危害母子健康。
5、高温作业、振动作业和噪声过大的工种。工作环境温度过高，或振动甚剧，或噪声过大，均可对胎儿的生长发育造成不良影响。
6、接触电磁辐射的工种。电磁辐射可严重损害胎儿，甚至会造成畸胎、先天愚型和死胎。
7、医务工作者。风疹病毒、流感病毒、巨细胞病毒等会对胎儿造成严重危害，必须加强自我保健，严防病毒危害。
在怀孕期间，孕妇的生理变化会比较大，尤其是到时孕晚期，体重增加，腹部变大，手脚水肿，动作会变得更加不便，良好的工作环境是非常重要的，如果怀孕后公司不同意给你更换岗位工作，可以向当地劳动部门反映，维护自己的权益，保护自己和胎儿的健康安全。
孕妇可以做些什么工作
女性在怀孕之后，身体体质和状况都有所不同，因此有一些工作不再适合孕妇，不仅对孕妇身体健康有损害，还可能会影响胎儿的正常发育，一般情况下，孕妇可以做些什么工作，以及孕妇不宜做的工作有哪些，下面大家和一起来了解一下。
根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条的规定，“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”。
孕妇不宜做的工作
1、繁重的体力劳动。繁重的体力劳动消耗热量很多，增加心脏的血液输出量，加重孕妇负担，会影响胎儿的生长发育，甚至造成流产、早产。
2、频繁弯腰、下蹲或攀高的工作。长时间蹲位或弯腰会压迫腹部，影响胎儿发育，引起流产、早产。
3、高空或危险作业。有跌落危险的作业，距地面2米以上高度的作业以及其他有发生意外事故危险的作业不宜参加。
4、接触化学有毒物质或放射性物质等的作业。化学有毒物质及放射性物质等有致畸、致癌作用，严重危害母子健康。
5、高温作业、振动作业和噪声过大的工种。工作环境温度过高，或振动甚剧，或噪声过大，均可对胎儿的生长发育造成不良影响。
6、接触电磁辐射的工种。电磁辐射可严重损害胎儿，甚至会造成畸胎、先天愚型和死胎。
7、医务工作者。风疹病毒、流感病毒、巨细胞病毒等会对胎儿造成严重危害，必须加强自我保健，严防病毒危害。
在怀孕期间，孕妇的生理变化会比较大，尤其是到时孕晚期，体重增加，腹部变大，手脚水肿，动作会变得更加不便，良好的工作环境是非常重要的，如果怀孕后公司不同意给你更换岗位工作，可以向当地劳动部门反映，维护自己的权益，保护自己和胎儿的健康安全。